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  • 人在职场 [跳槽]最让HR信服的裸辞理由 日期:2019-02-02 点击:176 好评:0

    前程无忧论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起骑驴找马,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知道下一份工作在哪里,你也永远不会知道手上的钱能用到何时。你同样会承受巨大的压:来自父母的、来自社会的、来自下一个面试官的。尽管如此,仍然有一...

  • Hr专栏 新入职员工无法提交《离职证明》,HR该怎么办? 日期:2019-01-30 点击:113 好评:0

    现在,职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是,在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做,那便是让原单位开具离职证明。 离职证明是证明你已经和原单位解除劳动关系的一种有效证明,如果员工在离职的时候不开离职证明,公司很可能因为担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷。 智哥 具体...

  • Hr专栏 年底招聘难?开玩笑!高段位的HR都是这么做的! 日期:2019-01-20 点击:153 好评:0

    都说年前招聘难,到底难在哪里? 好多人也说不出一个所以然来 今天小编就来跟大家讲讲关于 年前招聘难的原因和解决方法 哦! 年前招聘难的原因 招聘工作,必然连着需求岗位的职责、条件、工作目标、薪资待遇、管理风格、工作管理、离职管理等方面。 1. 候选人条件不变 譬如说:候选人的性别、身...

  • Hr专栏 HR做背景调查,比FBI还厉害 日期:2019-01-06 点击:148 好评:0

    背景调查在互联网企业中也十分常见了,很多求职者在接到需要进行背景调查的要求时,会十分紧张。紧张的原因也无可厚非,背景调查听上去就像马上要被「私人侦探」跟踪调查了。 其实遭遇背景调查完全没有必要如此紧张,今天我们就来帮你揭晓「背景调查」这个「黑盒」里,究竟装着什么。回答包...

  • Hr专栏 HR招不到人?离职率高? 日期:2018-10-23 点击:132 好评:0

    不经意间,那些在2018年刚进入企业的小白,有许多已经离开了。 天生我材必有用,这是一句大家都听过的话,但是当下部分企业的用人观念却要将应届生的才完全扼杀在摇篮之中。曾看过一篇文章,某些HR对应届生的虽然我不会,但是我可以学这句话嗤之以鼻,认为这是何等可笑的说法,这就是应届生在...

  • Hr专栏 离职的高峰季,HR该如何做好留人工作? 日期:2018-10-21 点击:246 好评:0

    长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说, 金九银十是招人的旺季 。 同时, 也是企业员工离职的高峰季 很多HR在很早就已经开始着手准备下半年的招聘,但也有公司会认为,人走了再招不就得了。 但 人员的离职成本是很高的 ! 一般来说,核心人才的流失,至少有2个月的招聘期、3个...

  • Hr专栏 HR注意:13种行为暗示你,这些员工要离职了! 日期:2018-10-21 点击:165 好评:0

    天要下雨娘要嫁人,都是有前兆可寻的,那么,员工表现出的某些暗示或迹象,能否预测他们即将离职,和企业要闹掰呢? 答案是:能。 为了帮助HR辨认出有离职风险的职员,我们针对这一问题进行了研究。研究发现,当职员表现出某些行为变化的时候,这些职员就非常可能在几个月之内主动离职。 为了...

  • 创业 HR创业没那么简单 日期:2018-10-20 点击:118 好评:0

    今天上午参加了一个由HRMAC举办的HR创业以及投资论坛,多少还是有些感悟的,在此分享一二: 组织工作值得称道 论坛邀请了不少大咖人物参加,比如创业的知名人士,HR高管、投资界大咖人物等等,这些组成了强大的分享嘉宾团队。并且邀请了今日头条等媒体界的朋友,在现场至少有三四个媒体来拍摄并...

  • Hr专栏 HR千万不要乱开收入证明,这是大忌! 日期:2018-10-17 点击:338 好评:0

    最近,一位HR朋友问我: 公司一名月薪8千的员工,因为购房需要向银行贷款,请求公司出具一份月收入为1万5的收入证明。到底要不要多开? 现实生活中,需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR,也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情况。 可别小看这一张纸,不仅用处大,而且一不小心就会遇...

  • 管理 揭秘:HR背景调查过程,其实都是套路! 日期:2018-09-16 点击:1798 好评:2

    背景调查是对求职者过往资历的一种考察,多数是通过电话求证的方式。而如今求职者包装自己是很正常的现象,尤其是在薪资、工作成绩方面,都会较实际夸大30%甚至以上。如果你求职的公司流程相对正规,就会存在背调环节(包括基础类岗位),那么如何才能不因为背调而失去一份工作机会?下面我...

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