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  • 人在职场 职场中,千万不要用跳槽来逃避问题 日期:2019-06-19 点击:163 好评:0

    自己的问题,跳槽解决不了 人在职场,外部问题少,自身问题多,还想着跳槽能解决所有问题?不存在的,说的简单点,性格决定命运,自己身上的问题不解决,跳到哪,问题就会跟到哪,攘外必先安内,先解决个人问题,再来谈换工作的问题。 跳槽是为了更好的外部环境 前些年常会看到一个短语:政...

  • 人在职场 用跳槽来逃避问题的职场人,后来怎么样了? 日期:2019-06-05 点击:258 好评:0

    最近跳槽旺季,很多小伙伴们都来咨询跳槽的事情。 一个最普遍的问题是: 做得不开心,我想跳槽,但跳槽后会不会遇到类似的问题,那时怎么办? 这是一个非常重要的问题,如果不想清楚就跳槽,就很可能陷入「频繁跳槽」的陷阱。 我们永远没法保证下一份工作,一定比现在这份更好。也没法保证这...

  • 管理 面对年后跳槽热,聪明的管理者会这样做...... 日期:2019-03-10 点击:245 好评:0

    你做好准备面对即将到来的离职高峰期了吗? 还有不到一个月就到春节了,想搞事情的员工们已经在蠢蠢欲动。 据调查,有37.6%的员工选择在3、4月份跳槽,而看情况而定的则占27.8%,金三银四是招聘的活跃季,也是企业员工离职高峰期。 春节后的大规模的离职跳槽似乎已经成为很多企业都不约而同面临...

  • 人在职场 不建议拿了年终奖就跳槽? 日期:2019-03-09 点击:141 好评:0

    当你不再考虑发展,你已经开始贬值。 跳槽,应该是我们实力的证明。 1 眨眼就到了12月中下旬,我们最爱聊的话题从衣食住行变成了年终奖: 你们公司今年有年终奖吗?发多少? 我们老板太抠了,居然打算取消今年年终奖! 我去年年终奖只拿500,只想说句呵呵... 拿了年终奖的,想着抓紧时间跳槽;没有年终...

  • Hr专栏 爱跳槽的90后,需要什么样的激励模式 日期:2019-03-01 点击:218 好评:0

    资料图 造成外界认定90后爱跳槽的原因有很多,其实每一代人有每一代人的压力,也有每一代人的解决办法。管理者要思考的是 爱跳槽的90后,需要什么样的激励模式 过完年回到北京,从东北漂到北京的90后杜伟,正在寻找下一份工作。他的上一份工作,是健身房的会籍顾问,说是顾问,其实就是个推销...

  • 人在职场 年终奖太少,要不要辞职跳槽?3个契机轻松判断是否换工作 日期:2019-02-14 点击:174 好评:0

    是否换工作的三种契机,第一种:工作太顺利了要考虑换工作,工作中遇到困难了要迎难而上,不要拿换工作当逃避。第二种:刚刚升职可以考虑换工作,不要等到遇到瓶颈的时候再换工作;第三种:对组织没有贡献可以考虑换工作,职业回报不足不一定换工作。...

  • 人在职场 年终奖太少,年后要不要跳槽? 日期:2019-02-13 点击:678 好评:0

    每年过年后,都会有一波离职高峰,其中很多人,是对年前老板给的年终奖不满意,心里不爽就走人了。 那么年终奖太少,要不要跳槽呢? 那得看年终奖太少的原因。 四种情况 一是公司经营不善,业绩下滑,大池没水,小池当然就干涸了。所以年终奖发一点甚至不发也就在情理之中。 这时,跳不跳槽就...

  • 人在职场 6成人跳槽为钱,最新裸辞调查报告出炉! 日期:2019-02-02 点击:1283 好评:-2

    裸辞,顾名思义,指的是没有找到下一份工作就辞职。近年来,选择裸辞的跳槽者正在增加,越来越多的求职者冒着空白期、缺钱,甚至是长时间失业的风险加入了裸辞大军。根据前程无忧最新发布的2018年第二季度求职者跳槽意愿度调查结果显示,58%的求职者最近一次跳槽选择了裸辞,与第一季度相比,...

  • 人在职场 [跳槽]最让HR信服的裸辞理由 日期:2019-02-02 点击:211 好评:0

    前程无忧论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起骑驴找马,裸辞则需要更多的经济成本。你永远不会知道下一份工作在哪里,你也永远不会知道手上的钱能用到何时。你同样会承受巨大的压:来自父母的、来自社会的、来自下一个面试官的。尽管如此,仍然有一...

  • 人在职场 [跳槽]跳槽难,六大不遭待见的“备胎”工作 日期:2019-02-02 点击:172 好评:0

    正所谓人往高处走,跳槽已成为职场人追求更好发展的重要途径。但离开一个熟悉的地方去往一个陌生的场所,总有很多不确定的因素接踵而至。跳槽如此之难,备胎职位你会要么?近期,前程无忧论坛(bbs.51job.com)根据网友们的投票做出求职者最不愿不会去的备胎工作排行榜(如表1)。在前程无忧论坛...

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