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  • 管理 德勤的绩效管理大变革 日期:2018-10-22 点击:252 好评:0

    传统绩效管理看重年度目标,过程耗时巨大,评分不公平。德勒重新设计绩效管理系统,看重员工未来发展。新系统主要靠以季度或项目为单位的绩效快照,和每周沟通来提升员工业绩。有诸多值得借鉴的地方。...

  • 管理 KPI模式难当大任,KSF模式涌入潮流 日期:2018-07-12 点击:166 好评:2

    职场中,始终存在着新员工和老员工,相对于新员工来说,老员工业务技能熟练,经验丰富,忠诚度较高,按理说,应该拿更高的工资,但是,现实生活中确实存在新员工比老员工工资高这样的现象,引起了内部的矛盾和混乱。...

  • 管理 500强企业阿里巴巴leader的绩效管理之道! 日期:2018-07-04 点击:230 好评:2

    什么是绩效管理? 绩效管理(Performancemanagement)是确保企业的目标得以贯彻实施,确保企业资源和全体员工的工作全部贡献给企业目标的过程。 某度百科:绩效管理指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过...

  • 管理 绩效管理:要我做,还是我要做? 日期:2018-06-24 点击:156 好评:0

    在绩效管理中,业务部门对绩效管理重要性与价值的认识严重不足,最终导致被动执行,流于形式,陷入“认认真真走形式”的陷阱而不能自拔。在绩效管理这个工作上,职责权限通常是混淆不清的,由此滋生出诸多问题。由于绩效管理的发起者是人力资源部门,于是许多人就以为绩效管理就是人力资源部一个部门的事情。...

  • 管理 2016年绩效管理的八大新趋势 日期:2017-12-22 点击:132 好评:0

    根据某机构2015年进行的绩效管理调研,有超过一半的组织计划在未来的18个月内,对目前的绩效管理进行重塑与调整。 某机构薪酬业务负责人蒂姆尼斯认为原因是目前的绩效管理体系已经无法...

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