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  • 管理 离职的136规律 日期:2018-05-26 点击:88 好评:2

    有一种离职的规律,叫离职的136规律,这是网络上非常流行的有关于离职规律的一种总结,也就是入职1个月、3个月、6个月、1年、3年和6年各个入职阶段的员工离职原因的总结与分析。 如果在...

  • 人在职场 从136离职定律看员工离职谁之责 日期:2018-05-20 点击:180 好评:2

    我们公司是一家品牌服装连锁公司,员工有200人左右,我是主管招聘工作的。 我们公司各部门都有一级考核指标,离职率作为人力资源部的一级考核指标之一,硬生生的落到了我的身上,我觉...

  • 管理 如何对员工离职进行有效管理 日期:2018-03-13 点击:195 好评:2

    员工离职,是员工由于种种原因而主动辞职的情况。对于企业而言,员工离职或对员工离职处理不当,不仅可能导致企业正常的运行程序的混乱,服务质量的下降,企业人力成本的增加,经济...

  • 管理 年终奖只是导火线,年尾员工离职,究竟怪谁 日期:2018-02-28 点击:213 好评:4

    一年到尾,又到了企业发年终奖的时候,特别是在这几天。妈呀,我都不敢打开朋友圈 先看看某企业的年终奖发放情况: 小A: 工作四年,高层骨干,发了一部小轿车,非常激动,准备开车回...

  • 管理 节后离职潮“爆发”,你该怎么办? 日期:2018-02-10 点击:169 好评:0

    年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,春节成为了HR的春劫,过了一个年,很多同事就变成了前同事。 刚开工,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,年后是招人的旺季。同时,也是企...

  • 管理 员工离职损失千万?怎么减少离职率 日期:2018-01-20 点击:216 好评:2

    根据光辉合益的一个研究表明,2013-2018年期间,全球的平均员工离职率将达到23%。而在亚太地区,随着中产阶级的扩大,平均员工离职率在未来5年将达到24%。 由此带来财务损失可以说是天价数...

  • 管理 年轻员工离职率为什么会高 日期:2018-01-20 点击:155 好评:0

    在企业中年轻员工一直是离职率比较高的群体,他们似乎对离职一点点顾虑都没有,转身就走。这个问题一直是我们HR长时间所困扰的问题,面对这群年轻员工的离职,我们似乎可以拿出来的办...

  • 管理 企业员工离职率高的原因何在? 日期:2018-01-20 点击:177 好评:0

    或许,当HR收到员工离职申请时,内心总是忧喜交杂的。那么如何解决员工离职率高这一问题呢?看下文为你解答! 那么HR喜忧的是什么呢? 欢喜的是,如果提出申请的,是一位绩效表现不如组...

  • 管理 为什么你公司员工的离职率越来越高? 日期:2018-01-20 点击:158 好评:0

    对于人员的不稳定性,一直是困扰很多中小企业的一个头疼的问题,怎么才能降低员工的离职率,留住人才呢?其实员工离职一般都是因为这些原因。 员工离职,特别是老员工的离职,对于大...

  • 管理 春节前员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡! 日期:2018-01-20 点击:119 好评:0

    【一】员工的离职原因 马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为...

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