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  • Hr专栏 顺丰是如何留住自己的员工?-名企案例 日期:2019-12-30 点击:232 好评:0

    快递行业工作辛苦,压力大,员工离职率一直都很高。但是作为国内快递行业龙头企业的顺丰来讲,离职率一直控制在一个比较合理的范围。那么,顺丰在留住员工方面有什么技巧和行之有效的办法吗?HR案例网为大家分享顺丰如何留住员工的案例,希望能让朋友们获得有益的启发。 马云曾经说过一句很...

  • Hr专栏 华为的组织结构变迁梳理:从集权到分权-名企案例 日期:2019-12-30 点击:147 好评:0

    在华为成立初期,由于员工数量不多,部门和生产线比较单一,产品的研发种类也比较集中,组织结构比较简单。在这段时间,华为一直采用的是在中小型企业比较普遍的直线式管理结构。这段时期的高度中央集权,防止因权力分散而造成失控,避免了华为的夭折。 随着业务的增长和组织的放大,华为开...

  • 管理 案例分析:海尔集团的薪酬管理-名企案例 日期:2019-12-30 点击:183 好评:0

    海尔曾经是工业时代规模管理的忠实践行者,如今在互联网带来的冲击前,海尔是所有家电企业中转型最激进的一家,它正在推进的这场变革将颠覆其原有的全部组织结构。近来被业界高度关注的海尔大裁员的背后,正是海尔的这场小微运动。运动才刚开始。2013年初,海尔的小微模式从各地的工贸公司开...

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