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  • 人在职场 劳动合同到期后不续签但继续工作怎么处理 日期:2019-02-23 点击:284 好评:0

    不少朋友在与用人单位所签订的劳动合同到期后,并没有续签劳动合同,但是仍在原单位工作。那么,对于这种不续签劳动合同仍继续工作的情况该如何处理以及劳动合同法是如何规定的呢?今天,华律合同纠纷律师为你整理了以下内容,以供你答疑解惑。 一、处理方法 劳动合同到期后,用人单位和劳动...

  • 职场故事 揭秘劳动合同暗藏的玄机 日期:2018-12-30 点击:414 好评:0

    对一些初入社会的懵懂大学生来说,很多求职和入职的陷阱是他们所未知的。其中职场新人中招率最高的是免费劳力,达45%。 维权1:求职 识破五大常见求职陷阱 陷阱一 求职,先缴纳各种费用 职场新人中招率:30% 这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作,求职学生只需交纳...

  • Hr专栏 “签订两次劳动合同后”不等于“必须签订无固定期限劳动合同” 日期:2018-12-15 点击:162 好评:0

    【案例】 2007年3月1日,刘某进入一家公司担任文员。2008年1月1日,劳动合同法实施后,双方签订两年期劳动合同。2010年1月1日,双方续签劳动合同,期限为壹年。2011年11月30日,公司向刘某发不再续签劳动合同通知书。2012年1月4日,该公司委托银行支付刘某终止劳动合同经济补偿金。于是,刘某申请劳动...

  • 人在职场 职场中这5份文件很重要,第一份你就经常丢! 日期:2018-12-15 点击:261 好评:0

    请假条 一年中总会有365个想请假的时候, 也会有个必须要请假的时候, 老板一批,万事大吉。 请完假假条是不是随手就扔? 要注意! 假条是一个很重要的凭证! 比如遇到一些劳动纠纷, 假条可以作为一种证据来使用, 证明效力如何要看事件的具体情况。 1.事假 事假为无薪假,以天或小时为计算单位...

  • 人在职场 劳动者续签合同要谨防5大误区! 日期:2018-10-20 点击:227 好评:0

    按照法律规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。 譬如,有的单位说劳动关系自然延续等于续签合同,还有单位称续签劳动合同可事先约定、续签是新合同的开始可规定试用期。其实,不是这样...

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