实验室资讯网

  • 专访50岁自驾游网红阿姨:做自媒体是为了自由

    人在职场】日期:2021-04-18
    对于苏敏来说,做自媒体是她逃离压抑婚姻生活的方式。 她也因此成为刷屏一时的网络红人,被网友称为 50岁自驾游的网红阿姨 。 一开始,她因为偶然看到网上的自驾游视频,对这种自由自在的日子产生了向往。踏上旅程后,她一边拍视频赚路费,一边用镜头记录沿途风光心情。 关于苏敏的故事和离开的勇气也在这一条条视频中被讲述和传......

  • 杭州三胎妈妈回应哺乳期被开,据我分析,她胜诉可能性很大

    人在职场】日期:2021-04-01
    杭州三胎妈妈回应哺乳期被开,据我分析,她似乎不应该被开除。 杭州一位女士因生育第三胎而被单位解除劳动合同(辞退、开除),针对单位的做法,网友看法不一,大部分人认为单位做的没错,少部分网友认为单位做法不妥。 针对被解除劳动合同一事,这位女士申请了劳动争议仲裁,但败诉。其已向法院提起诉讼。 当事人所述 关于保护......

  • 杭州女子生三胎哺乳期被开除!劳动者违反计划生育被开除合法吗?

    人在职场】日期:2021-03-31
    大家好,这里是劳动纠纷解决研究中心,我是云南隆云律师事务所罗金贵律师,本中心不定期向大家分享劳动法律知识及典型案例。 今天向大家分享网上热议的杭州一女子生三胎哺乳期被开除涉及到的相关劳动法律知识。 一、简要案件事实 李女士系某单位员工,2019年底怀上第3胎,2020年8月3日向单位提交产假申请。李女士的第三个孩子于2......

  • 某公司员工曝“被HR抬出公司”:长期受冷暴力致抑郁 已被暴力辞退

    人在职场】日期:2020-11-07
    11月6日,一位自称虎牙被抬当事人的用户某社交平台发声,称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁,现被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后,HR带着5个人将其抬出了公司,也无法带走个人物品,拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。 在文章中,该员工控诉公司,公司领导卢某辱骂其狗屎、不适合这份工作等,承诺配发的股票......

  • 员工手机远程“打卡”不达标被辞退,如何认定“移动考勤”中的旷工?

    人在职场】日期:2020-11-07
    公司规定,异地工作的员工要通过手机定位等方式打卡记录考勤,杨某因考勤记录不达标被视为旷工,遭公司解除劳动关系。杨某在劳动仲裁中获胜,公司不服诉至法院。近日,海淀法院判决认定公司做法并无不当。 杨某是北京某公司推广经理,工作内容为在南京市区推广公司研发的便利店定货软件。2018年8月28日,公司向杨某发送电子邮件......

  • 螺蛳粉闻臭师年薪50万,日闻300吨酸笋

    人在职场】日期:2020-10-27
    2020年是柳州螺蛳粉走红的一年,螺蛳粉的走红也带了一个难以描述的职业闻臭师。41岁的李永国,人称金鼻子,他被年薪50万的高薪急聘,成了一名专业的酸笋闻臭师,同时鼻子还投保50万。 他每天工作就是闻厂里一共60缸、300吨的酸笋。判断它们是否成熟,并对每一缸酸笋的色泽、成熟程度进行记录。李永国说,他一度也想过改行,但现在,......

  • 生产率不降反升?调查称2021年全球34%员工将永久在家办公

    人在职场】日期:2020-10-27
    美国企业技术研究中心(ETR)的一项调查显示,随着新冠病毒大流行期间生产力的提高,预计2021年全球长期在家工作的员工比例将翻一番。 今年9月,ETR调查了来自世界各地不同行业的约1200名首席信息官。 首席信息官们还对2021年的商业前景表示了越来越乐观的看法,他们预计科技预算将增长2.1%,而今年由于大流行引发的封锁,科技预算将下降......

  • 年薪50万的“闻臭师”,到底是什么神仙行业?

    人在职场】日期:2020-10-27
    螺蛳粉,lu sī fěn,千万别把中间的字读成shi了。 螺蛳粉是广西壮族自治区柳州市的特色小吃之一,具有辣、爽、鲜、烫的独特风味。是柳州最具地方特色的名小吃。 螺蛳粉受到了很多人,尤其是女生的欢迎。 2020年是柳州螺蛳粉走红的一年。它的走红,同时也引出了一个不为人知的职业闻臭师。 听上去好像很不雅观,可是听到闻臭师的年薪......

  • 女校长反对女性当全职太太

    人在职场】日期:2020-10-27
    01 近日,张桂梅校长关于全职太太的言论在网上引发了热议。 事情是这样的,有一个华坪女高毕业的学生,毕业几年后领着老公孩子回到学校,要捐款,张桂梅校长直接对她说滚出去。女生问她你是嫌我没能力吗,张桂梅校长说:是,家庭那么困难,你现在反而当起了全职太太,指望男的养你啊?女人必须要靠自己! 其实张桂梅校长对这个......

  • 应先休“福利假”还是“法定假”?因职工过错未休假,有工资补偿吗?

    人在职场】日期:2020-10-24
    应先休福利假还是法定假? 由于司法实践中尚存不同看法,建议用人单位明确规定:员工在使用年休假时,应先使用法定休假天数,再开始使用福利休假天数,以免发生相关争议。 因职工过错未休假,有工资补偿吗? 实践中,在离职员工未休年休假,用人单位是否应当支付劳动者当年度应休未休年休假的工资报酬的问题上,同样存在一定的......

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