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我离职了…

实验室资讯网时间:2019-08-04 点击: 百度搜索

【导读】作为HR,见惯了职场上各种大大小小辞退的事件,见怪不怪。但如果这事发生在自己的朋友身上,难免又少不了要做一番安慰与鼓励。 前阵子和很久之前的一位学妹重逢,同为HR,就一起吃了个火锅。吃了一半,她就开始吐槽她最近的一份工作: 新人加入公司,虽然有了一年的职场经验,学妹仍然像实习......
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作为HR,见惯了职场上各种大大小小辞退的事件,见怪不怪。但如果这事发生在自己的朋友身上,难免又少不了要做一番安慰与鼓励。

前阵子和很久之前的一位学妹重逢,同为HR,就一起吃了个火锅。吃了一半,她就开始吐槽她最近的一份工作:

新人加入公司,虽然有了一年的职场经验,学妹仍然像实习生处处表现得格外积极,做着薪酬专员的职位,帮助薪酬经理处理各种基础工作。

因为薪酬是员工最敏感的,学妹工作起来特别认真,保证不出任何差池。为了证实自己的认真程度,学妹举了个例子:每次考勤核算,学妹都会检查多遍,一份夜班统计,学妹对每位员工都核算2次以上,确保不少算每一个人的夜班补贴。基本每天都加班,尽管如此,她还是在试用期最后1天被领导辞退了。

当我问她怎么算夜班天数的时候,她回答:一遍一遍数。

我当即崩溃。

我离职了…

学妹这加的不是班,而是能力的短板。夜班统计这种特别格式化的内容,一个count if函数分分钟就能搞定上百人的数据,而且根本不会出错。

我离职了…

HR常被称为“表哥”/“表姐”,连Excel这种基本技能都不过关,被辞退其实也不冤枉。

Excel这种技能,精通了可能并不能直接给你升职加薪;但如果不过关,却是致命的。

同样的数据统计,你可能得手动核算,又累又低效。而会用快捷键的话,几秒就搞定了。

我离职了…

汇报工作时,你拿出Word的那一秒你就已经输了。高手都会用高逼格的图表完美展示自己的工作成果,让人眼前一亮。

我离职了…
我离职了…

没有对比没有伤害,即好看又直观,完胜你的报表。

如果只有一个升值加薪的机会,你说老板给给谁?

工作做的卖力还不够,更要做得漂亮。

(本文来源:人力资本 )

(责任编辑:子豪)

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