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应不应该鼓励科学家创业?

实验室资讯网时间:2018-09-26 点击: 百度搜索

【导读】学术界与产业界日益紧密的结合似乎让科学家们再次燃起创业的激情与火焰。 科学家是应该潜心科研,还是应该出来创业,这是一个历久恒新的话题。 清华大学施一公教授就曾反对过科学家创业的这一趋势: 压死骆驼的最后一根稻草,就是鼓励科学家创办企业。让科学家去经营管理,是把才华和智慧用......
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学术界与产业界日益紧密的结合似乎让科学家们再次燃起创业的激情与火焰。科学家是应该潜心科研,还是应该出来创业,这是一个历久恒新的话题。

清华大学施一公教授就曾反对过科学家创业的这一趋势:“压死骆驼的最后一根稻草,就是鼓励科学家创办企业。让科学家去经营管理,是把才华和智慧用到了错误的地方。”

而作为施一公教授的好友、北京生命科学研究所所长王晓东院士则认为:“要实现国家创新驱动,科学家不创业谁创业。”不为人所知的是,王晓东院士是百济神州生物科技有限公司创始人之一,而这家公司是中国生物高科技公司的标杆企业,已在纳斯达克上市,市值逾数亿美金。

为什么要鼓励科学家创业

格致论道讲坛今年也举办过一次“该不该鼓励科学家创业”的辩论。

正方是中科院西安光机所副研究员、中科创星创始合伙人米磊。反方是中国科学院物理研究所研究员曹则贤。

应不应该鼓励科学家创业?

国家每年进行数万亿的科研投入,但绝大多数科技成果都没法转化成生产力,这无疑是巨大的浪费。

米磊认为科技成果转化并非单纯鼓励科学家直接出来创业,很多科学家更适合当首席科学家(CTO),再由企业家或专门的技术转移部门来做成果转化。

我们需要鼓励科学家创业的关键因素在于,当前社会中市场驱动型的企业仍占绝大多数,很少有优秀的科技企业。因为优秀科技企业的匮乏,很多企业不具备承接转化高精尖科技成果的能力。

当前市场上不多的优秀科技企业创始人大都拥有科研背景。因而必须先鼓励一部分科学家创业,只有当全社会成果转化生态体系完善时,才不需要科学家身兼数职。

跨界有风险,但创业仍需要科学家

需要承认的是,科学家创业无疑会存在很多问题,比如:

1、很多科学家的确不具备把技术商业化的思维与能力。

2、科学家的研究方向可能并不符合市场实际情况。

3、科学家没有足够的精力平衡好科研与企业经营管理等等。

但这些问题并不可怕,乃至创业不成功也并不可怕。在美国,科学家创业成功率也不高,创业失败是常态,总结经验教训再来就是了。真正值得担忧的是中国科技的主力部队——大院大所的教授们与科学家们,对成果转化与创新创业热情度与认识不足。

双创浪潮中,不少人质疑过其中的种种泡沫,但有两点无法否定:年轻人成为了创新创业的主力军,他们的创业精神与热情特别高,参与度很强;另一方面是真的出了一些不错的成果,从“互联网+”到生物技术、信息技术、环保技术领域等等均有不同的成绩出来。

应不应该鼓励科学家创业?

很多成果的想法和点子,也并非均是什么高深的技术,只是在科研院所的实验室里没有人做,反倒是被别人关注,从来做了出来。

全国政协常委、中国科协副主席陈章良认为,虽然舆论都在集中讨论双创浪潮中的风口与泡沫,但高质量的创新创业成果依然严重短缺。现在各种创新创业比赛、活动参与的主体仍是大学生,实际上解决质量不高、创新少问题的关键办法就是鼓励有技术的科学家成为双创主力军。“科学家动起来了,很多问题就好解决了。”

所以尽管科学家创业存在一些固有问题,但如果要使技术产业化,真正推动社会进步,正如陈章良所说:“科学家不创业,光靠年轻的大学生,空有激情没技术,终归不行。”

科学家创业需要与企业家合作

高科技创业离不开人,其中重要的主体是科学家。如何看待科学家创业?无法一概而论,也将渐渐不再是一个问题。

但可以确定的是,在不远的将来,科学家创业将成为常态。尤其在高精尖领域,在技术导向型企业,唯有真正懂技术的科学家才能胜任企业leader的角色。

但是一个成功的创业者,他们都需要组建懂得企业经营和市场拓展的团队,最好拥有可能建立市场壁垒的技术。有时候一个在科学领域已经很成功的人,到了一定的年龄,成功反而会变成包袱,因此科学家创业必须与具有足够的冒险和开拓精神的合伙人合作。

应不应该鼓励科学家创业?

一个科学的工作最终变成一个产品甚至商品,是一件相当了不起的事情,但也是一个很漫长的过程。科研人员可能看重自己的技术,但对于真正实现商业化过程中所经历的汗水和泪水并不清楚。这里面有投资人的贡献、经营管理者的贡献、企业科学家工程师的贡献、法律财务后勤人员的贡献,等等。

所以创业成功与否的关键不仅仅在于技术优劣本身,更要看能否找到靠谱的partner,合伙人需要懂市场,有敏锐的商业嗅觉。一个合适的创始团队对企业起着决定性的作用。

应不应该鼓励科学家创业?

应在科技与产业之间建立起更多桥梁

对于当前的这些争论,我们认为社会和学界应该对科学家创业给予宽容,鼓励学术界与工业界进行对接。

在硅谷的摇篮--斯坦福大学这样的环境中,一个计算机系或者电子工程系的博士生不想创业可能自己都不好意思,而在这种环境下,创业失败也没什么可自卑的。

甚至斯坦福大学曾经为创业者提供了便利的创业条件,鼓励教授与学生利用职务之便创业,甚至也有专门的办公室帮助创业者与斯坦福专门有来往的企业家与投资者建立联系,寻找投资。比如斯坦福大学还有比较闻名的风险投资论坛——斯坦福企业家之角,用来让教授对接著名的风险投资家与企业领袖。

应不应该鼓励科学家创业?

谷歌创始人拉里佩奇当年创办谷歌时当时就在斯坦福大学进行学习和研究,他通过这种渠道拿到了第一笔投资创办了谷歌。

学术界代表了思想自由和独立,工业界则为科研成果的落地产业提供了发展方向和高工资,对于愿意走出去做企业家的科学家来说,可以打破传统的学术道路的僵局,升职结构没有那么僵硬,也没有许多层级的行政限制,同时避免了学术机构和大公司人浮于事的状态。

柳传志曾指出,科学家创业最大的问题就是惯用技术优势思路,遇到市场关难以突破时,往往把自己的技术想得至高无上,却认识不到市场、销售甚至团队的重要性,常常捧着金饭碗却敲不开市场的大门。这需要科学家在创业路上对自身商业上短板进行补足,把产品与市场需求对接,完善自身对商业的理解能力以及将创意转化为产品的能力。

但另一方面,随着国内越来越多的创业项目在于以营销来引起投资方的注意,并融资圈钱找寻下一个接盘侠为目的,整个创投环境变得异常浮躁。所以,目前恰恰需要一些有技术有商业思维的稳重型科学家投身创业潮来打破这样一种浮躁的创业氛围。

他们的基因可以弥合当前创业者重营销轻技术的基因短板。所以我们应对科学家创业给予宽容与鼓励,并在科技与产业之间建立起更多的桥梁——让创业者成为真正的社会进步的推动者

(本文来源:搜狐科技 科创帮 )

(责任编辑:大林)

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